Ein Jahrzehnt der Innovation

Seit über einem Jahrzehnt bietet der Ausbildungsverbund Pro Pflege eine innovative Plattform für die Ausbildung im Pflegebereich. Das durchweg positive Resümee nach 11 Jahren spricht für sich: Der Verbund hat sich als starker Partner für Ausbildungsbetriebe und Auszubildende etabliert. Zu Beginn des Ausbildungsjahres sollte eine mögliche Mitgliedschaft geprüft werden!

Hochwertige und praxisorientierte Ausbildung

Durch die Kombination von überbetrieblicher Praxisanleitung, fachlichem Austausch und regelmäßigen Fortbildungen wurde ein Rahmen für eine hochwertige Pflegeausbildung geschaffen. Ein Schlüssel zum Erfolg sind die regelmäßigen, systematischen Praxisbewertungen, in die alle Auszubildenden einbezogen werden. Diese Bewertungen ermöglichen es den Auszubildenden sowie den Praxisanleitenden, differenzierte Rückmeldungen zu Stärken und Potenzialen zu erhalten. Diese Feedbacks spielen eine entscheidende Rolle bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Wertschätzung und Motivation der Auszubildenden

Für viele Auszubildende bedeutet die externe Betreuung nicht nur Unterstützung, sondern auch Wertschätzung für ihre Leistungen und ihre Person. Dies steigert Motivation und Engagement deutlich.

Praxisanleitertreffen als Plattform für Austausch

Viermal im Jahr finden Praxisanleitertreffen statt, die den idealen Rahmen bieten, um aktuelle berufspädagogische Aspekte der Pflegeausbildung zu diskutieren. Praxisanleiter*innen haben die Möglichkeit, sich über Neuerungen zu informieren, Erfahrungen auszutauschen und innovative Instrumente für die praktische Ausbildung gemeinsam zu entwickeln. Diese Treffen stärken nicht nur die Praxisanleitenden, sondern kommen auch direkt den Auszubildenden zugute und sorgen so für eine signifikante Qualitätssteigerung in der Ausbildung.

Vorteile für Ausbildungsbetriebe

Die beteiligten Ausbildungsbetriebe profitieren ebenfalls in erheblichem Maße von der Arbeit des Verbundes. Sie erhalten qualifizierte Unterstützung in der praktischen Ausbildung und können über einen Beirat aktiv an der Weiterentwicklung des Ausbildungsverbundes mitwirken. Diese enge Zusammenarbeit sichert eine praxisnahe und bedarfsgerechte Ausbildung, von der sowohl die Betriebe als auch die Auszubildenden profitieren.

Erweiterung des Netzwerks

Mit Beginn des neuen Ausbildungsjahres 2024/25 freuen sich die Verantwortlichen über eine Mitgliedschaft weiterer Ausbildungsbetriebe. Diese Erweiterung stärkt das Netzwerk und eröffnet neue Möglichkeiten des fachlichen Austausches und der kollektiven Weiterentwicklung.

Faire Kostenstruktur und umfassende Leistungen

Als Mitglied im Ausbildungsverbund Pro Pflege stehen allen Mitgliedern die Angebote ohne zusätzliche Kosten zur Verfügung. Der Mitgliedsbeitrag richtet sich nach der Anzahl der Auszubildenden pro Ausbildungsbetrieb und umfasst eine Vielzahl von Leistungen, darunter überbetriebliche Praxisbegleitungen, Praxisanleitertreffen und zentrale Fortbildungen. Dadurch wird eine faire und transparente Kostenstruktur gewährleistet, die den fachlichen Austausch und die kontinuierliche Weiterbildung unterstützt.

Ein nachhaltiges Modell für die Zukunft

Durch innovative Ansätze, enge Zusammenarbeit und gezielte Förderung der Auszubildenden wurde in den letzten 11 Jahren ein nachhaltiges Modell für die Pflegeausbildung geschaffen. Der Ausbildungsverbund Pro Pflege leistet einen wertvollen Beitrag zur Sicherung der Qualität in der Ausbildung und zur bestmöglichen Vorbereitung der Auszubildenden auf ihre zukünftige berufliche Laufbahn. Das Engagement und die Zusammenarbeit innerhalb des Verbundes tragen dazu bei, die Zukunft der Pflege nachhaltig zu sichern – für starke Fachkräfte und erfolgreiche Absolventen.