Arbeits- und Sozialministerin Dörte Schall hat in Rheinland-Pfalz die „Fachkräftestrategie Pflege 2025“ vorgestellt, die bis 2028 den Fachkräftemangel in der Pflege bekämpfen soll. Die Strategie konzentriert sich auf vier zentrale Themenfelder:

Bei Konflikten mit rheinland-pfälzischen Dienstleistern von Wohn- und Betreuungsangeboten der Pflege können sich Betroffene auch an die Ombudsperson des Landes Rheinland-Pfalz wenden. Die neu eingerichtete Ombudsstelle hat ihren Sitz beim Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung in Mainz.

Das Gutachten wurde von verschiedenen rheinland-pfälzischen / saarländischen Krankenkassen in Auftrag gegeben. Die Landesverbände der Kassen haben auf dieser Grundlage ein gemeinsames Positionspapier „Qualität muss im Mittelpunkt stehen – Weiterentwicklung der Krankenhausstrukturen im Saarland auf der Grundlage des hcb-Gutachtens“ veröffentlicht.

Mit der Erarbeitung eines Standard-Pflegeberichts soll den Kommunen in Rheinland-Pfalz ein Leitfaden an die Hand gegeben werden, um konkrete Handlungsbedarfe im Hinblick auf die pflegerische Entwicklung zu identifizieren. Damit sollen regionale Angebote und Dienste an zukünftigen Bedarfen ausgerichtet werden, so Sozialminister Alexander Schweitzer.

Die Landespflegekammer Rheinland-Pfalz betont angesichts der aktuellen politischen Entwicklungen entschieden ihre Haltung gegen Rechtsextremismus und Rassismus. Sie begrüßt dabei die landesweiten Großdemonstrationen. Diskriminierung und Ausgrenzung sei unvereinbar mit professionellem Pflegeverständnis.